PROGRAMME OBJECTIF MILLE EMPLOIS

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Maturité

Concept

A propos du projet Éditer

l’Association Synergie de la Jeunesse Congolaise SYJCO en sigle, se donne pour mission de mettre place le Programme Objectif Mille Emplois.

Themes

En quoi ce projet est-il singulier et créatif ? Éditer

Nous souhaitons à travers ce programme offrir un espace d’accompagnement permanant destiné aux jeunes congolais en quête d’emploi et aux futurs entrepreneurs. Nous voulons également contribuer à permettre aux jeunes entrepreneurs africains et de la diaspora de pouvoir implanter leur startup au Congo afin de créer des emplois.

Quelle est la plus-value sociale du projet ? Éditer

Nous caressant l ambition de faire du Congo un pays regorgeant de projets entrepreneurials innovants et fiables.

Quel est le potentiel de déploiement de cette initiative ? Éditer

Quel a été le facteur déclenchant de ce projet ? Éditer

Certains acteurs politique africain en générale et congolais en particuliers, on tronqué le logiciel mental des jeunes en leur vendant l’illusion que la politique est une activité financièrement juteuse. Un mauvais héritage est donc transmis à notre jeunesse. Et nous pouvons le constater, on les compte des doigts de la main ces jeunes africain et congolais qui ont décidés de devenir entrepreneurs. Une bonne partie des jeunes préfèrent mettre en place des mouvements politique que de créer des emplois.
Le Congo est l’un pays africain dont la population en âge de travailler (15 à 50) compte majoritairement de chômeurs et de sans emplois. Parmi cette population en âge de travailler, 70% sont des jeunes âges de 15 à 35 ans.
Nous sommes d’avis que le véritable problème n’est pas seulement le manque d’emplois. Bien que les emplois déjà créés ne suffisent pas pour répondre à la demande. La conjoncture et le contexte économique difficile joue également de beaucoup, mais n’explique pas tout sur la question du manque d’emploi.
Nous osons dire qu’il ya surabondance d’emploi et que le veritable problème du chômage et manque d’initiative entrepreneuriale est le manque d’information et de formation.
La grande majorité des jeunes en quête d’emploi se contentent de déposer ici et là CV et de rédiger une lettre de motivation, beaucoup même pense que plus de diplôme garanti un emploi d’office et des passe des années d études universitaires pour se retrouver chômeurs.
Bâtir un projet professionnel efficace, rédiger et actualiser un CV gagnant en respectant les mots clefs relatifs aux attentes de l’entreprise, explorer les marchés cachées de l’emploi… tant de concept encore méconnu de cette jeunesse qui au final est incapables de se connecter avec le marché de l’emploi, se livre à l’oisiveté pour devenir alors l’objet de manipulations de certains acteurs politiques.
Trouver de l’emploi c’est également le créer cependant la minorité des jeunes entrepreneurs africain et congolais ayant réussis n’oriente et ne transmettent pas assez leur méthode et stratégies gagnantes dans le cas du Congo Brazzaville. Pourtant de plus en plus de jeunes veulent démarrer leur entreprise et changer les choses ou innover.

Quel est le modèle économique de ce projet ? Éditer

Ce projet met-il en œuvre une forme d'intelligence collective et si oui, en quoi ? Éditer

Ce projet participe-t-il de la protection de l’environnement, et plus généralement, de la transition écologique ? Si oui, en quoi ? Éditer


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