En quoi ce projet est-il singulier et créatif ? Éditer

Quelle est la plus-value sociale du projet ? Éditer

Il en va de même dans les autres fi lières professionnelles mises en place par l’association : repassage, propreté urbaine, entretien, espaces verts et bâtiment.
Depuis sa création en 1993, elle a ainsi formé et remis en selle des dizaines de personnes éloignées de l’emploi pour toutes sortes de raisons. Parallèlement, elle en a accompagné beaucoup d’autres. « Nous travaillons à l’inclusion sociale. 850 personnes sont accompagnées chaque année, dont une centaine en contrat d’insertion », précise
Naël Juma, chargé de mission. De l’appui spécifique personnalisé au bilan de compétences, « elle offre une palette de réponses pour s’adapter à chaque personne ».

En vingt ans, elle s’est imposée comme un partenaire de l’insertion et de l’accompagnement social dans la métropole, plus particulièrement dans les quartiers
sud de Lille. De grandes entreprises font appel à ses services, d’autres nouent des partenariats, à l’instar de B’Twin qui accueille des stagiaires dans ses ateliers.
Des fondations lui apportent leur soutien. « On se développe assez bien. On sollicite les financements publics et les mécènes », explique Naël Juma.
Forte aujourd’hui d’une trentaine de salariés répartis sur les sites des rues de Marquillies et du Faubourgdes-Postes, Lille Sud Insertion promeut l’écoute, la solidarité, le respect de la personne et la qualité de l’accompagnement et de la formation.

Quel est le potentiel de déploiement de cette initiative ? Éditer

Quel a été le facteur déclenchant de ce projet ? Éditer

Quel est le modèle économique de ce projet ? Éditer

Ce projet met-il en œuvre une forme d'intelligence collective et si oui, en quoi ? Éditer

Ce projet participe-t-il de la protection de l’environnement, et plus généralement, de la transition écologique ? Si oui, en quoi ? Éditer