En quoi ce projet est-il singulier et créatif ? Éditer

Quelle est la plus-value sociale du projet ? Éditer

Quel est le potentiel de déploiement de cette initiative ? Éditer

Quel a été le facteur déclenchant de ce projet ? Éditer

ID Formation s’est fondée en coopérative fin 1994, après la fermeture de
l’association Sigma formation. 34 salariés associés et 10 associés extérieurs
participent alors au renouveau de l’activité sous ce statut. E5n 1996,
Eric Faidherbe s’installe dans le siège de directeur général et, en 1999,
il est élu président du conseil d’administration. En 2003, la coopérative
dépasse le nombre de 100 salariés en ETP. La coopérative possède 9 sites
et 10 antennes sur les territoires en région.

Quel est le modèle économique de ce projet ? Éditer

Notre modèle est fondé sur le partenariat avec les collectivités et les financeurs publics, engagés dans le développement de l'économie sociale et solidaire.

Ce projet met-il en œuvre une forme d'intelligence collective et si oui, en quoi ? Éditer

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Ce projet participe-t-il de la protection de l’environnement, et plus généralement, de la transition écologique ? Si oui, en quoi ? Éditer

Non, les problématiques traitées en lien avec l'inclusion sociale de publics en difficulté d'apprentissage des savoirs fondamentaux, n'ont pas d'impact sur l'écologie