Humeur du matin chez Fiat

Quand les salariés indiquent chaque matin leur humeur

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Minas Gerais
BR Brésil
Site internet Inconnue
Maturité

Mature

A propos du projet Éditer

Démarche qui consiste à prendre en compte les préoccupations et difficultés des salariés pouvant avoir un impact préjudiciable sur leurs motivations et leur efficacité. Chacun renseigne son humeur à l'aide de feux tricolores sur le tableau de présence chaque matin.

En quoi ce projet est-il singulier et créatif ? Éditer

Au delà de mesures que l'entreprise peut prendre pour favoriser le bien-être de ses salariés, il existe des causes extérieures. L'usine Fiat au Brésil a décidé de favoriser l'expression des salariés sur un mal-être, une difficulté tout en évitant le piège d'intrusion dans la vie privée et en formant le management.

Quelle est la plus-value sociale du projet ? Éditer

Un tel projet permet une meilleure performance de la part des employés de l'usine, et un meilleur travail d'équipe.

Quel est le potentiel de déploiement de cette initiative ? Éditer

Il peut être implanté dans n'importe quelle usine.

Quel a été le facteur déclenchant de ce projet ? Éditer

la crise

Quel est le modèle économique de ce projet ? Éditer

Ce projet met-il en œuvre une forme d'intelligence collective et si oui, en quoi ? Éditer

Ce projet participe-t-il de la protection de l’environnement, et plus généralement, de la transition écologique ? Si oui, en quoi ? Éditer


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