Anita

Redonner l’impulsion nécessaire et remobiliser les gens vers l’emploi

Information

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30, rue Léon Salembien 59200 TOURCOING
FR France
Site internet http://www.anitascop.fr/
Maturité

Mature

A propos du projet Éditer

Quand on parle d’un public en situation de handicap, il faut considérer l’ensemble des difficultés auxquelles il peut être confronté : personnelles, familiales, psychologiques, sociales, etc. On a affaire à un public hétéroclite à qui il est parfois nécessaire de redonner une impulsion. Pour lui apporter un soutien efficace et l’aider dans sa démarche d’insertion
professionnelle, il importe de prendre en compte toutes les données de son environnement et de résoudre les problèmes qui se posent en amont (santé, logement, démarches administratives…).

C’est ce que s’est efforcé de faire, à partir de 1990, Anita, l’Association du Nord pour l’insertion par le travail adapté. Depuis 2006, cette structure associative s’est transformée en Scop. Elle est implantée à Tourcoing, mais en fonction des dispositifs mis en œuvre, son rayon d’action s’étend à l’ensemble de la métropole lilloise, voire à la région.

En quoi ce projet est-il singulier et créatif ? Éditer

« Si de nombreuses associations font de l’accompagnement pour les personnes handicapées, nous, nous ne faisons que cela et rien que cela », insiste Chantal Debroas. « Nous avons une dimension sociale que n’ont pas d' autres structures ». La démarche d’Anita a ceci d’innovant qu’elle confronte, pour les mettre en adéquation, les caractéristiques de la personne handicapée à celles de l’environnement aussi bien pour l’emploi, la formation ou simplement la vie sociale.
Dans tous les cas, il s’agit de mener cette démarche le plus loin possible et de trouver des partenariats avec des structures ou des entreprises engagées dans une démarche sociale et responsable. D’une façon générale, Anita considère que la personne en situation de handicap possède le potentiel pour s’en sortir. Elle s’efforce alors de trouver les
moyens ou les partenaires adaptés.

Quelle est la plus-value sociale du projet ? Éditer

« La finalité de notre action est l’emploi. Nous y parvenons pour 60 % de notre public. » Comme l’explique la directrice-gérante, Chantal Debroas, cela exige une volonté très forte d’accompagnement avec des formations adaptées et une validation des compétences. La plupart des emplois (CDD ou CDI) se trouvent dans le secteur tertiaire. Les consultants d’Anita démarchent inlassablement les entreprises et les aident à définir leurs besoins et le profil des candidats recherchés. Ils leur proposent ensuite des candidatures en veillant à ce que le handicap soit compatible avec les exigences du poste de travail.

Quel est le potentiel de déploiement de cette initiative ? Éditer

Quel a été le facteur déclenchant de ce projet ? Éditer

Quel est le modèle économique de ce projet ? Éditer

Ce projet met-il en œuvre une forme d'intelligence collective et si oui, en quoi ? Éditer

Ce projet participe-t-il de la protection de l’environnement, et plus généralement, de la transition écologique ? Si oui, en quoi ? Éditer


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