80/20 Work Week

Une horaire de travail innovant qui favorise l'innovation

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California
US États-Unis
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Maturité

Mature

A propos du projet Éditer

Les ingénieurs de GOOGLE sont encouragés à accorder 20% de leur temps de travail à quelque chose qui les intéresse personnellement, tant mieux le projet ait un rapport avec la compagnie. Cela signifie que si vous avez une idée géniale, vous pouvez toujours trouver le temps de vous en occuper.

Cela semble évident, mais les gens travaillent mieux s'ils s'engagent dans quelque chose qui les passionne, et plusieurs technologies inspirantes ont vu le jour dans ce 20%, notamment Gmail, Google News et même les navettes Google qui transportent les employés au quartier général de la compagnie en Californie.

Themes

En quoi ce projet est-il singulier et créatif ? Éditer

Cette mode est nouvelle et présente une alternative au modèle commercial traditionnel dominé par le CEO dans lequel les employés suivent des ordres mais ne proposent pas leurs idées.

Quelle est la plus-value sociale du projet ? Éditer

Permettre aux employés d'accorder 20% de le temps à un projet ou une invention de leur choix accroît la productivité, le bonheur au travail et le succès de la compagnie.

Quel est le potentiel de déploiement de cette initiative ? Éditer

Cette idée peut être implanté dans beaucoup de secteurs différents, tant que la gestion a la bonne attitude.

Quel a été le facteur déclenchant de ce projet ? Éditer

Google souhaite promouvoir les bonnes idées. Quand vous embaûchez les meilleurs, prenez des notes et écoutez ce qu'ils ont à dire.

Quel est le modèle économique de ce projet ? Éditer

TEST

Ce projet met-il en œuvre une forme d'intelligence collective et si oui, en quoi ? Éditer

Ce projet participe-t-il de la protection de l’environnement, et plus généralement, de la transition écologique ? Si oui, en quoi ? Éditer


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